平成24年度 新入社員研修会 開催要項
～運営基調：プロ社員を創造するにふさわしい厳しさの追求～
「知識、技術に勝るは態度なり」
企業人としての実践的・態度的能力を体得する。
「物の見方考え方が変われば行動が変わる」
社会人としての物の見方、考え方を確立する。
「研修に妥協なし。連打・連打の反復連打」
行動を習慣化し、実践成果を挙げる基礎をつくる。
新入社員研修会のポイント
①発声訓練・挨拶訓練
3日間を通じ、徹底的な発声・挨拶訓練を行います。
その目的は「ひとつの物事を徹底的にやり抜くことの厳しさと大切さ、そしてやり遂げた時の達成感を学ぶため」です。
②団体行動～グループ対抗戦
社会人にとって、チームワークは非常に重要なキーワードです。
仲間に支えられ、相手に思いやりの心を持ち、皆と一緒にひとつの目標を目指すことの素晴らしさを体験します。
③新入社員１０の誓い
「新入社員１０の誓い」は全ての法人に通用する新入社員を創造するために存在します。
新入社員としてどのような心構えで日々臨めばよいか、この１０ヶ条を学ぶことでそれが見えます。
④己を知る～CUBIC個人特性分析
人にはいろいろな個性があり、性格にも特徴があります。
自分自身の更に伸ばす点、改善点を知ることによって、個人特性を客観的・多面的に把握します。
詳細につきましては、こちらをご覧ください。
